Grupo Paradell y la Fundación Universitaria Behavior and Law presentan un programa de formación pionero en la lucha contra el fraude

 

  • Una metodología innovadora basada en el análisis de la conducta ayudará a las empresas a subsanar las prácticas irregulares.
  • La formación se dirige a los departamentos de compañías aseguradoras y entidades financieras enfocados a la detección y prevención del fraude.

 

Grupo Paradelly la Fundación Universitaria Behavior and Law unen sus fuerzas y lanzan una formación especializada y exclusiva que tiene el análisis de conducta como eje vertebrador de su metodología. La enseñanza está diseñada para resaltar las diferencias conductuales más importantes entre los comportamientos honestos y los fraudulentos. Leer mas

El análisis de la conducta previene el fraude en las organizaciones

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El comportamiento humano sigue siendo hoy en día uno de los grandes enigmas de la historia. Diferentes disciplinas como la psicología, la antropología y la sociología estudian sus características para ayudar, tanto a personas como a empresas, a lograr sus objetivos.

Tanto ha evolucionado el estudio del análisis de la conducta en los últimos cincuenta años que incluso hoy es una herramienta muy útil para luchar contra el fraude en un amplio sentido del concepto. Leer mas

El fraude alimentario transgrede la confianza del consumidor

Esta semana se celebra en Barcelona Alimentaria 2018, el Salón Internacional de Alimentación, Bebidas y Gastronomía líder en España y en toda la esfera del Mediterráneo. Aprovechando que esta feria es un referente internacional para el sector, desde Grupo Paradell hemos querido aprovechar la ocasión para trazas las líneas básicas de lo que se define como fraude alimentario y qué podemos hacer para detectarlo. Leer mas

¿Cómo usamos los detectives en el ámbito laboral para el control comercial?

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El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por parte del trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso. Leer mas

Defensa de la marca: ¿ante qué conflictos podemos encontrarnos?

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La marca, también conocida como denominación comercial, es el principal activo intangible de toda empresa, en cuanto define sus valores y la identifica frente a la competencia. Las leyes y convenios de Propiedad Intelectual otorgan a las empresas, por tanto, el derecho a interponer las acciones legales que consideren oportunas para impedir que terceros comercialicen productos idénticos o similares con la misma marca, o utilizando una marca muy semejante que pueda crear confusión en el consumidor. Leer mas

El control de las redes comerciales para prevenir el fraude

Desde hace un par de años las nuevas relaciones laborales que surgen de la economía colaborativa están en boca de todo el mundo porque suponen un reto para legisladores, empresarios, sindicatos y trabajadores. Han surgido nuevos modelos de negocio digitales y todavía hoy se está definiendo tanto la normativa que los contextualiza como los derechos y las obligaciones tanto de las empresas tecnológicas como de sus empleados. Esta “plataformización” de las relaciones laborales está dando lugar a lo que muchos autores han llamado la industria 4.0. Leer mas

¿Qué es el análisis de la conducta y para qué sirve?

La conducta es la manera que tiene de comportarse una persona en una situación determinada o, en general, en diferentes ámbitos de su vida. Este término, en definitiva, puede considerarse un sinónimo de la palabra “comportamiento”. Leer mas

Estudio del fraude interno en el sector asegurador

En febrero Grupo Paradell presentó un estudio pionero en España acerca del fraude interno que se produce en las compañías de seguros. El objetivo del estudio era conocer la incidencia y el impacto que tiene esta tipología de fraude en el sector asegurador español.

El estudio se realizó entrevistando a 539 directivos y mandos intermedios pertenecientes a 145 compañías de seguros, compañías de asistencia en viaje y reaseguradoras. Leer mas

La entrada en vigor del nuevo Reglamento europeo de Protección de Datos complementa la ley existente

El próximo 25 de mayo entra en vigor el REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, que fue aprobado por las instituciones europeas el pasado 27 de abril de 2016, que afecta a todos los países miembros de la Unión Europea. En los últimos días se suceden las publicaciones sobre cómo afectará tanto a empresas como ha particulares. Desde Grupo Paradell hemos querido contar con la opinión experta de Manuel de Palacio Anuarbe, de Persevera Grupo, para hablar sobre el tema: Leer mas

El Tribunal Supremo da la razón a la empresa que revisó el correo electrónico de un trabajador

El pasado 8 de febrero el Tribunal Supremo dio la razón a una empresa que había sido demandada en primera instancia por un trabajador que, meses atrás, había sido despedido. El trabajador había cursado la demanda por despido improcedente ante el Tribunal Superior de Justicia de A Coruña, que confirmó la procedencia del despido. Leer mas

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