La potestad de vigilancia y control por parte del empresario est\u00e1 sometida a l\u00edmites formales y materiales tanto en el \u00e1mbito de la inspecci\u00f3n al trabajador como en las formas y medios empleados para ejercer ese control.<\/p>\n
El poder de direcci\u00f3n del empresario es imprescindible para la buena marcha de la organizaci\u00f3n productiva de su empresa. Ese poder es reconocido expresamente en el art\u00edculo 20 del Estatuto de los Trabajadores, que atribuye al empresario, entre otras facultades, la de adoptar las medidas que estime m\u00e1s oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento del trabajador de sus obligaciones laborales. Evidentemente, esa facultad siempre ha de producirse con el debido respeto a la dignidad del trabajador, como expresamente se dispone en los art\u00edculos 4.2.c) y 20.3 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n
La contrataci\u00f3n de detectives privados por parte del empresario para ejercer actividades de vigilancia y control de sus trabajadores es reconocida ya hace tiempo por el propio TS, que establece que es un \u201cinstrumento dotado de exclusividad para el eficaz control por el empresario del exacto cumplimiento de los deberes exigibles al trabajador\u201d (Sentencia del TS de fecha 06\/11\/1990) .\u00a0 La misma sentencia califica la prueba aportada por el detective como prueba testifical.<\/p>\n
Es doctrina del TS contenida en reiteradas sentencias la que califica la prueba de\u00a0detectives\u00a0como \u00abuna\u00a0prueba testifical\u00a0impropia, que adquiere todo su valor procesal como tal\u00a0prueba testifical\u00a0cuando el informe ha sido ratificado en juicio por su firmante.\u00bb\u00a0Es fundamental la habilitaci\u00f3n por parte del Ministerio del Interior del detective, para que pueda ratificar posteriormente su informe ante los tribunales.<\/p>\n
La utilizaci\u00f3n de detectives para ejercer esa vigilancia y control est\u00e1 especialmente indicada cuando por las caracter\u00edsticas del puesto de trabajo el empleado no presta sus servicios en las dependencias de la empresa, y realiza su jornada con cierta autonom\u00eda organizativa. En estos casos es dif\u00edcil encontrar otros medios de vigilancia alternativos, m\u00e1s ahora en un momento en auge del modelo del teletrabajo<\/strong>.<\/p>\n Las investigaciones realizadas por detectives en el \u00e1mbito laboral deber\u00edan cumplir los siguientes requisitos.<\/p>\n La potestad de vigilancia y control por parte del empresario est\u00e1 sometida a l\u00edmites formales y materiales tanto en el…<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":8010,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[125],"tags":[],"class_list":["post-8008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n