| Fecha comienzo: | 21/11/2013 12:00 am |
| Fecha fin: | 21/11/2013 12:00 am |
| Organizadores: | Grupo Paradell |
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Descripción
Intervendrán:
M ariano Paradell, CEO Grupo Paradell:
Posibilidades a la hora de combatir el fraude interno en las organizaciones. Como actuar tanto de manera preventiva como reactiva.
En que consiste el asesoramiento, detección y recopilación de pruebas en los ámbitos de la investigación privada, económica, financiera y de las nuevas tecnología.
Ejemplos de situaciones de fraude, sobre temas de competencia desleal, espionaje industrial, bajas fingidas, etc
Además se hará hincapié en los riesgos en que se pueden encontrar las organizaciones ante este tipo de abusos.
Jorge Sarazá, Abogado Departamento laboral Ceca Magan:
Examen de la trasgresión de la buena fe contractual, el abuso de confianza y la deslealtad por parte de los trabajadores. Análisis de la dificultad de detección de incumplimientos, alcance y valor de la normativa interna, dificultad probatoria por parte del empresario, aplicación de la teoría gradualista y examen de la quiebra de la confianza. Exposición de casos reales.
Manuel Aguilar Romero, Socio Director Bufete Aguilar Romero:
Defensa de los trabajadores ante las medidas disciplinarias adoptadas por el empresario por trasgresión de la buena fe contractual. Regulación legal de la materia y jurisprudencia sobre la denominada teoría sobre la graduación de las conductas de los trabajadores a la hora de aplicar las sanciones por el empresario. Exposición de casos Reales.
Jose Manuel Franco, Director Relaciones Laborales Grupo VIPS:
Responsable de Relaciones Laborales. Grupo VIPS. Cómo afronta la empresa los casos de fraude interno, mecanismos internos a utilizar ante casos de transgresión de la buena fe contractual. Jose hablará de su propia experiencia en este tipo de asuntos a lo largo de su trayectoria empresarial. Preguntas más frecuentes por parte de las empresas y los profesionales de RRHH ante este tipo de abusos de confianza.