Fecha comienzo: | 28/11/2024 4:30 pm |
Fecha fin: | 28/11/2024 5:30 pm |
Organizadores: | Grupo Paradell |
Coste: | Gratuito |
Localización: |
Online |
Descripción
Introducción
Según el último informe elaborado por Randstad Research (correspondiente al segundo trimestre de 2024), la tasa de absentismo laboral en España acumula un notable incremento, manteniéndose desde el año 2022 en niveles superiores al 6%.
En este contexto, los expertos de Pérez-Llorca y Grupo Paradell se unen en este webinar para analizar los recursos legales y estrategias que las empresas tienen a su alcance para afrontar el absentismo laboral.
Durante esta sesión, abordaremos las claves de este fenómeno desde dos puntos de vista: el del cumplimiento legal y la investigación interna. Para ello, contaremos con la participación de expertos en Derecho Laboral e investigación corporativa, que compartirán herramientas prácticas y casos reales para identificar las causas del absentismo, implementar medidas preventivas y asegurar el cumplimiento normativo.
¡Acompáñanos para descubrir las implicaciones legales del absentismo y los procedimientos a seguir para reducirlo!
¿Qué aspectos se abordarán en este webinar?
Desde el punto de vista legal:
I. Implicaciones legales del absentismo y políticas alineadas con la normativa vigente.
II. Procedimientos que las empresas deben seguir para reducir el absentismo (uso adecuado de la legislación sobre bajas y permisos).
III. Gestión legal de los casos de fraude y medidas disciplinarias aplicables.
IV. Definición de políticas internas que respeten el marco legal.
V. Marco legal para medidas preventivas como el teletrabajo y la flexibilidad laboral.
Desde el punto de vista de la investigación:
I. Breve contexto del absentismo en España.
II. Análisis de las causas subyacentes del absentismo mediante metodologías como el análisis de perfiles, encuestas de clima y entrevistas.
III. Investigación de fraudes relacionados con el absentismo (seguimientos, análisis de huella digital, etc.).
IV. Revisión de políticas internas para identificar ‘causas raíz’ del absentismo.
V. Acciones y propuestas de mejora.
Si lo deseas, puedes reservar tu plaza gratuita en este enlace.