Los retos de las compañías de seguros en el norte de África

La cercanía con el norte de África permite que existan transacciones de todo tipo entre empresas que se encuentran a uno y otro lado del Mediterráneo. Sin embargo, son países con una cultura y una legislación que difiere de la nuestra, hecho que también entraña sus dificultades.

En Grupo Paradell nos hemos detenido a valorar las principales características del fraude en el sector asegurador en el norte de África son: Leer mas

Una alianza única permite lanzar la primera formación específica para la gestión del fraude en España

Grupo Paradell y la Fundación Universitaria Behaviour & Law unen sus fuerzas y presentan una formación específica, pionera en nuestro país, para detectar y gestionar el fraude, tanto interno como externo, que se produce en las organizaciones.

La formación desarrolla un protocolo único que tiene el análisis de la conducta como punto de partida, pero también como eje central, desde el que se desarrollan la metodología y los contenidos.

Gracias a una combinación equilibrada entre formación y consultoría, esta propuesta alcanza un alto grado de personalización según las necesidades que pueda tener cada organización.

¿Por qué deberían las empresas invertir en la prevención del fraude?

Es sencillo. Porque está demostrado que detectar y prevenir el fraude es más rentable que subsanar las prácticas irregulares. La clave para que la inversión en la gestión del fraude sea una de las mejores decisiones de la compañía pasa por conseguir analistas y equipos de gestión del fraude eficientes.

Desde Grupo Paradell te explicamos todas las claves de esta formación en la detección del fraude en el siguiente video, que Rafael López Pérez, fundador de la Fundación Universitaria Behaviour & Law nos contó la última vez que estuvo en nuestra sede. Leer mas

El fraude por suplantación de identidad

El fraude que se produce por la suplantación de la identidad es uno de aquellos fraudes de los que se habla poco, pero que tiene un grado de afectación mayor al que creemos. Este tipo de fraudes afecta tanto a las personas físicas como a las personas jurídicas.

¿En qué consiste exactamente el fraude por suplantación de identidad? Podemos definirlo como la acción a través de la que alguien se hace pasar por otra persona con el objetivo de obtener un beneficio propio. Suplantar la identidad es un delito en nuestro país. Leer mas

Grupo Paradell y la Fundación Universitaria Behavior and Law presentan un programa de formación pionero en la lucha contra el fraude

 

  • Una metodología innovadora basada en el análisis de la conducta ayudará a las empresas a subsanar las prácticas irregulares.
  • La formación se dirige a los departamentos de compañías aseguradoras y entidades financieras enfocados a la detección y prevención del fraude.

 

Grupo Paradelly la Fundación Universitaria Behavior and Law unen sus fuerzas y lanzan una formación especializada y exclusiva que tiene el análisis de conducta como eje vertebrador de su metodología. La enseñanza está diseñada para resaltar las diferencias conductuales más importantes entre los comportamientos honestos y los fraudulentos. Leer mas

El fraude alimentario transgrede la confianza del consumidor

Esta semana se celebra en Barcelona Alimentaria 2018, el Salón Internacional de Alimentación, Bebidas y Gastronomía líder en España y en toda la esfera del Mediterráneo. Aprovechando que esta feria es un referente internacional para el sector, desde Grupo Paradell hemos querido aprovechar la ocasión para trazas las líneas básicas de lo que se define como fraude alimentario y qué podemos hacer para detectarlo. Leer mas

¿Cómo usamos los detectives en el ámbito laboral para el control comercial?

Magnifying glass and documents with analytics data lying on table,selective focus

El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por parte del trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso. Leer mas

Defensa de la marca: ¿ante qué conflictos podemos encontrarnos?

Photo by Charles Koh on Unsplash

La marca, también conocida como denominación comercial, es el principal activo intangible de toda empresa, en cuanto define sus valores y la identifica frente a la competencia. Las leyes y convenios de Propiedad Intelectual otorgan a las empresas, por tanto, el derecho a interponer las acciones legales que consideren oportunas para impedir que terceros comercialicen productos idénticos o similares con la misma marca, o utilizando una marca muy semejante que pueda crear confusión en el consumidor. Leer mas

El control de las redes comerciales para prevenir el fraude

Desde hace un par de años las nuevas relaciones laborales que surgen de la economía colaborativa están en boca de todo el mundo porque suponen un reto para legisladores, empresarios, sindicatos y trabajadores. Han surgido nuevos modelos de negocio digitales y todavía hoy se está definiendo tanto la normativa que los contextualiza como los derechos y las obligaciones tanto de las empresas tecnológicas como de sus empleados. Esta “plataformización” de las relaciones laborales está dando lugar a lo que muchos autores han llamado la industria 4.0. Leer mas

¿Qué es el análisis de la conducta y para qué sirve?

La conducta es la manera que tiene de comportarse una persona en una situación determinada o, en general, en diferentes ámbitos de su vida. Este término, en definitiva, puede considerarse un sinónimo de la palabra “comportamiento”. Leer mas

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