El absentismo laboral crece un 21% en los últimos tres años

Hace unos días apareció un informe de la consultoría en empleo, recursos humanos y orientación laboral Adecco, que afirmaba que la tasa de absentismo laboral, entendida como el porcentaje de horas no trabajadas, había repuntado hasta el 5% entre 2014 y 2017, con lo que ha crecido un 21% en estos tres años, situándose en máximo histórico y superando la tasa más alta, registrada en 2007 (4,95%). Leer mas

EL ABSENTISMO LABORAL

El absentismo laboral supone una carga económica muy importante para las Administraciones Públicas y para las propias empresas, que además provocan problemas a nivel organizativo y de competitividad en dichas organizaciones empresariales.
Por ello se debe exigir al trabajador que está de baja unas elementales pautas de conducta.

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