Fiscalización empresarial del correo electrónico corporativo. Transgresión de la buena fe contractual. El TC avala que las empresas puedan vigilar el correo electrónico corporativo de sus trabajadores.
2013
El despido se basa en una transgresión de la buena fe contractual. La empresa argumentó que encontrándose en situación de incapacidad temporal los días referidos en la carta de despido, la actividad desarrollada por la trabajadora constituía una clara transgresión de la buena fe contractual
La empresa para la que trabajaba contrató los servicios de una agencia de investigación privada. Mediante la investigación realizada por la citada agencia se constató que el trabajador prestaba servicios para otra empresa de la competencia aprovechando que tenía su jornada de trabajo reducida.